Antes do próximo passo,
tire suas dúvidas.
Informações sobre contratação, atendimento, treinamentos e candidaturas.
Como faço para solicitar uma contratação?
Preencha o formulário para empresas com cargo, quantidade de vagas, localização e necessidade. A consultoria entrará em contato para alinhar perfil e escopo.
Qual é o prazo para apresentar candidatos?
O prazo é alinhado no briefing e na proposta. Ele depende do perfil, da disponibilidade de profissionais, das condições da oportunidade e da agenda das etapas.
Existe garantia de reposição?
As condições de reposição e seus prazos são formalizados na proposta e no contrato de cada serviço. Peça a confirmação das condições aplicáveis antes do início.
Vocês atendem empresas fora de São Paulo?
A consultoria tem foco em São Paulo e atendimento nacional. Formato de execução e eventuais deslocamentos são alinhados conforme o projeto.
Minha empresa precisa ter um RH interno?
Não. O apoio pode ser construído para empresas sem RH próprio ou em parceria com uma equipe interna, conforme a necessidade.
Como os treinamentos são definidos?
Partimos do desafio, do público e do objetivo. Conteúdo, formato, cronograma e recursos são apresentados na proposta.
Como posso me candidatar a uma vaga?
Acesse Vagas, abra a oportunidade e clique em Candidatar-se. O cadastro e o currículo são enviados pelo formulário do portal de candidatos.
O diagnóstico rápido substitui uma consultoria?
Não. Ele organiza uma reflexão inicial com base nas respostas informadas e ajuda a indicar assuntos para uma conversa mais detalhada.
Como vocês publicam avaliações e cases?
Avaliações passam por aprovação. Cases são cadastrados com autorização do cliente; fotografias de banco de imagens são identificadas como ilustrativas.
Como posso pedir a exclusão dos meus dados comerciais?
Envie o pedido para natachy.tesoto@alvestesotohr.com.br, informando o e-mail usado e, se possível, o protocolo da solicitação.